平成29年1月から、手続きする際にはすべてマイナンバーが必要となっています。
・社会保険、労働保険(労災保険、雇用保険)の加入手続き
・従業員の入社、退社の時の手続き
・育児休業給付、介護休業給付、傷病手当金、出産に関する手続きなど
・賞与支給時の手続き、給料変動時の手続きなど
・労働保険の年度更新
・社会保険の算定基礎届 など
*会社の経営者の方も労災保険に加入できる「特別加入」も対応しています。
SR労働保険事務組合
いつでもご連絡ください。
平成29年1月から、手続きする際にはすべてマイナンバーが必要となっています。
・社会保険、労働保険(労災保険、雇用保険)の加入手続き
・従業員の入社、退社の時の手続き
・育児休業給付、介護休業給付、傷病手当金、出産に関する手続きなど
・賞与支給時の手続き、給料変動時の手続きなど
・労働保険の年度更新
・社会保険の算定基礎届 など
*会社の経営者の方も労災保険に加入できる「特別加入」も対応しています。
SR労働保険事務組合
いつでもご連絡ください。